Sécurisez vos pratiques et développez les bons réflexes
Public concerné |
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- Chef de chantier
- Conducteur de travaux
Pre requis
- Base bureautique
Objectifs de la formation
- Sécuriser vos pratiques
- Les points clés d’une sous-traitance efficace
- Savoir piloter les entreprises sous-traitantes
Programme et points clés
Comprendre les logiques de recours à la sous-traitance : introduction
- Les différentes forme de partenariats, les avantages et les risques opérationnels. (=Appréhender les spécificités des partenariats pour mieux comprendre les risques liés à la sous-traitance)
- les 4 règles d’or de la sous-traitance
La relation contractuelle avec ses sous-traitants : les fondamentaux
- Connaitre l’environnement juridique régissant les relations avec ses sous-traitants
- Les indispensable de la sous-traitance: compétences, responsabilités et assurances
- Que doit contenir le contrat? Les informations essentielles à connaître pour une gestion efficace.
Pilotage de la sous-traitance au quotidien
- Accueillir, suivre et contrôler ses partenaires sous-traitants
- Responsabilité de l’entreprise principale en matière de sécurité : visite préalable, animation des « réunions de coordination », exigence PPSPS, Plan de prévention.
- Suivre et contrôler la prestation (contractuelle, technique, esthétique) : management des ST « comme les nôtres mais avec une position de Maitre d’œuvre » (=La bonne attitude pour assurer son rôle de responsable, communiquer et faire autorité avec tempérance et discernement auprès de son sous-traitant), bannir le travail dissimulé, éviter la fausse sous-traitance
- Retour d’expérience et évaluation de son sous-traitant : au-delà du prix identifier les autres qualités à reconnaître chez un bon sous-traitant, qui évalue, quand, à partir de quel support ? Trouver sa place dans le processus de sélection et de fidélisation
Communication, confiance et coopération
- Comment échanger contractuellement avec son S/T (CR, OS,…).
- Comment échanger sur le terrain avec son S/T
- Comment intégrer son S/T vis-à-vis de nos interlocuteurs
- Comment sortir des pièges liés à la sous-traitance : l’incompétence de son S/T, le non respect des consignes de son S/T, la défaillance de son S/T (Abandon de chantier)
Quizz rappelant les points clés de la formation
Notre approche pédagogique
- Mise en situation grâce à des exercices effectués sur ordinateur
- Formation en présentiel ou à distance
- Mise à disposition d’un support de cours et de documents pour être rapidement opérationnel. Visualiser et élaborer des outils pratiques de suivi
Témoignages de participants
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