Sécurisez vos pratiques et développez les bons réflexes

Public concerné

  • Chef de chantier
  • Conducteur de travaux

Pre requis 

  • Avoir une pratique de la réponse ou de l’exécution de marchés publics

Objectifs de la formation

  • Sécuriser vos pratiques
  • Les points clés d’une sous-traitance efficace
  • Savoir piloter les entreprises sous-traitantes

Programme et points clés

 

Comprendre les logiques de recours à la sous-traitance : introduction

  • Les différentes forme de partenariats, les avantages et les risques opérationnels (appréhender les spécificités des partenariats pour mieux comprendre les risques liés à la sous-traitance)
  • les 4 règles d’or de la sous-traitance

La relation contractuelle avec ses sous-traitants : les fondamentaux

  • Connaître l’environnement juridique régissant les relations avec ses sous-traitants
  • Les indispensables de la sous-traitance : compétences, responsabilités et assurances
  • Que doit contenir le contrat : les informations essentielles à connaître pour une gestion efficace

Pilotage de la sous-traitance au quotidien

  • Accueillir, suivre et contrôler ses partenaires sous-traitants
  • Responsabilité de l’entreprise principale en matière de sécurité : visite préalable, animation des « réunions de coordination », exigence PPSPS, plan de prévention.
  • Suivre et contrôler la prestation (contractuelle, technique, esthétique) : management des S/T « comme les nôtres mais avec une position de Maître d’œuvre » (la bonne attitude pour assurer son rôle de responsable, communiquer et faire autorité avec tempérance et discernement auprès de son sous-traitant), bannir le travail dissimulé, éviter la fausse sous-traitance
  • Retour d’expérience et évaluation de son sous-traitant : au-delà du prix identifier les autres qualités à reconnaître chez un bon sous-traitant, qui évalue, quand, à partir de quel support ? Trouver sa place dans le processus de sélection et de fidélisation

Communication, confiance et coopération

  • Comment échanger contractuellement avec son S/T (CR, OS,…)
  • Comment échanger sur le terrain avec son S/T
  • Comment intégrer son S/T vis-à-vis de nos interlocuteurs
  • Comment sortir des pièges liés à la sous-traitance : l’incompétence de son S/T, le non respect des consignes de son S/T, la défaillance de son S/T (Abandon de chantier)

 

Quiz rappelant les points clés de la formation

Notre approche pédagogique

  • Mise en situation grâce à des exercices pratiques, étude de cas, contrat de sous-traitance, DC4, autoliquidation, etc.

  • Mise à disposition d’un support de cours et fiches pratiques : les 10 commandements, contrat de sous-traitance, fiche médiation.

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Témoignages de participants
SA DA SILVA
Mario
Salarié
Secteur d'activité 
Travaux électriques
Super formation.
GIBAUD
Jean-Yves
Salarié
Secteur d'activité 
Travaux électriques
Très satisfait.
MASSACRIER
Benjamin
Salarié
Secteur d'activité 
Travaux électriques
Clarification de nos obligations et exigences juridiques
BOZ
Dominique
Salarié
Secteur d'activité 
Travaux électriques
Très bien.
AVAKIAN
Gabriel
Salarié
Secteur d'activité 
Travaux électrique
Formation intéressante, j'ai appris à mieux connaître mon rôle et les rouages du métier .
SA DA SILVA
Mario
Salarié
Secteur d'activité 
Travaux
Super formation.
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